2021年3月25日,全體凱龍公司成員集中順利召開(kāi)了“2021年凱龍全體員工大會(huì)”。
本次會(huì)議的主要內(nèi)容包括：凱龍規(guī)章制度、各崗位職責(zé)與制度要求、各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2020年的工作總結(jié)，各崗位代表發(fā)言。
凱龍公司總經(jīng)理致辭
首先由凱龍公司總經(jīng)理致辭，肯定了員工在2020年度的工作表現(xiàn)和工作成果，并對(duì)各部門的崗位職責(zé)作出了明確要求，指出了公司現(xiàn)階段存在的問(wèn)題，明確了公司努力方向。另外張總還闡述了工人最關(guān)心的薪資問(wèn)題，按勞分配多勞多得，最大程度上發(fā)揮工人的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，不虧待每一位辛勤努力的員工。
各部門代表發(fā)言
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此次會(huì)議也是一次我們公司所有員工的大型交流，會(huì)中,各部門代表都發(fā)表了重要講話，有對(duì)自己的工作做出總結(jié)，有對(duì)將來(lái)做出自己的規(guī)劃。通過(guò)這樣的一次交流，員工對(duì)公司文化更加深入的了解，通過(guò)各部門代表提出的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，對(duì)公司各環(huán)節(jié)的完善提供了寶貴的建議。
最令大家印象深刻的是總經(jīng)理助理小敏的演講，帶我們一起回顧了凱龍這些年的變化，從公司的資質(zhì)不斷完善，到公司產(chǎn)品的更新?lián)Q代，再到公司的員工隊(duì)伍不斷壯大，員工福利團(tuán)建活動(dòng)等，讓我們重溫了公司一路走來(lái)的風(fēng)雨歷程，仿佛這一切發(fā)生在昨天，感恩我們與凱龍公司一起成長(zhǎng)、一起拼搏。
△瞧，我們的隊(duì)伍在不斷壯大。
員工福利、團(tuán)建活動(dòng)
感恩我們與凱龍公司一起成長(zhǎng)、一起拼搏。
新員工、職位晉升
今年公司還注入了不少新鮮的血液，增添了發(fā)展后勁，給公司帶來(lái)新的活力。公司注重人才培養(yǎng)，給予員工晉升空間，工人黃工晉升施工員。前臺(tái)銷售晉升材料采購(gòu)主管。施工員黃工晉升工程部經(jīng)理。只要肯勤奮努力，公司將一如既往地為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
提供培訓(xùn)課程
公司為員工提供更多的技能學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在完成本職崗位工作之余，可參加公司的技能培訓(xùn)課程，豐富員工能力的多元化。
此次會(huì)議的收獲：?jiǎn)T工能夠更為深刻地認(rèn)識(shí)到自身工作所需加強(qiáng)的地方及該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的方面。激勵(lì)員工在工作上的信心，堅(jiān)定了努力刻苦付出的信念，也提高員工對(duì)工作的熱情和對(duì)公司的熱愛(ài)，相信通過(guò)此次會(huì)議，公司所有的員工都會(huì)更加團(tuán)結(jié)一致，讓公司及個(gè)人的發(fā)展邁向新臺(tái)階！
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